退休了,又返聘,现在公司要我写离职,有签劳

退休后返聘被要求离职,有赔钱可能。依据《劳动合同法》,单位辞退应支付赔偿,未签合同也需支付两倍工资。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有赔偿。
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退休后返聘离职,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商,依据劳务合同要求赔偿;若协商无果,可通过法律途径维护权益,选择诉讼或仲裁。
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