临时工受伤，无论是否签合同，都应获赔。依据《工伤保险条例》，工伤保险基金或单位应赔偿医疗费等。未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤赔付如下：
1. 已参保：向工伤保险机构申报，获取医疗费、康复费等赔偿。
2. 未参保：与单位协商赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资等；协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。
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