工伤恢复期公司让上班有工资吗

工伤恢复期公司应支付原工资。依据《工伤保险条例》,工伤职工停工留薪期内,原工资福利待遇不变。不及时支付,将影响员工权益,可能导致法律纠纷。
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工伤恢复期有工资。操作:1. 与公司沟通,要求按原工资支付;2. 若公司拒绝,收集证据,如工资单、工伤认定等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,维护权益。
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工伤恢复期工资问题,常见处理是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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