公司部门解散离职怎么办

公司解散应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,公司解散应依法支付员工经济补偿金及所欠薪资等。未及时支付将承担法律责任,影响员工权益。
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常见处理方式为与公司协商经济补偿金等事宜,或申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率与成本,仲裁较快但可能不如诉讼彻底;诉讼耗时但更权威。
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处理方式需视具体情况而定。如公司协商不成,则申请劳动仲裁,要保留证据;若仲裁不满,再提起诉讼,要准备诉状等诉讼材料。
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