企业退休不给劳动合同违法吗

企业退休不给劳动合同违法。企业应及时为员工办理退休手续，否则违法。依据《劳动合同法》，企业不办理将承担法律责任，包括改正和赔偿。严重时不处理可能导致法律纠纷和赔偿。
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企业退休不给劳动合同，常见处理方式是先与企业协商，要求及时办理退休；协商无果则向劳动行政部门举报。选择处理方式时，应考虑效率和法律效力，优先通过协商解决，无果后立即采取法律手段。
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企业退休不给合同违法。处理方式：1. 首先与企业协商，明确退休权益；2. 协商不成，收集证据如劳动合同、工作证明；3. 向劳动行政部门提交举报材料，要求责令改正；4. 若造成损害，申请劳动仲裁或诉讼，要求企业赔偿。