毕业证被单位扣了，我应该如何取回？

毕业证被扣，可先与单位协商取回，必要时采取法律手段。分析说明：毕业证是个人财产及学历证明，单位无权扣留。根据《物权法》和《劳动法》，个人有权要求单位返还。若单位拒绝，可发送律师函或提起诉讼，法院将依法判决单位归还。提醒：若单位持续拒绝归还，甚至损坏毕业证，表明问题严重，应及时寻求律师协助，通过法律途径维权。
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常见处理方式：首先尝试与单位协商解决，明确毕业证的重要性及单位无权扣留的法律事实；若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，通过正式渠道要求单位归还。选择建议：若单位态度友好，愿意沟通，优先选择协商；若单位态度强硬，拒绝归还，应及时转向法律途径，避免延误时机。
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具体操作如下：1.**协商阶段**：与单位人事或管理层沟通，明确毕业证的法律属性和个人权益，要求立即归还。可准备相关法律法规条款作为支持。2.**法律途径**：-**劳动仲裁**：若单位属于劳动密集型企业，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位归还毕业证并赔偿损失（如有）。-**诉讼**：若劳动仲裁无果或单位不属于劳动仲裁管辖范围，可向法院提起诉讼，提交毕业证被扣的证据，要求法院判决单位归还，并可根据情况申请赔偿。3.**执行阶段**：获得仲裁裁决或法院判决后，若单位仍不归还，可申请法院强制执行，确保毕业证顺利取回。