员工三级工伤,是否还要缴纳住房公积金?

员工三级工伤,企业仍需缴纳住房公积金。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿不影响公积金缴纳义务,企业需继续履行。若不及时缴纳,可能影响员工公积金权益,造成不良后果。
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三级工伤不影响公积金缴纳。具体操作:1.立即申报工伤,按《工伤保险条例》支付赔偿;2.继续保持公积金缴纳,确保员工权益不受损;3.如公积金缴纳有困难,需及时与员工沟通,寻求解决方案。
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员工三级工伤,企业应继续缴纳公积金,并处理工伤赔偿。处理方式包括:及时申报工伤,按规支付赔偿;同时,确保公积金正常缴纳。选择时需兼顾员工权益与企业责任。
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