某某学生不实习不给毕业证合法吗

中专学生不实习不给毕业证可能不合法，需具体分析。分析：学校要求学生实习通常是为了增强学生的实践能力，但实习不应成为获取毕业证的必要条件，除非该要求在教育部门的规定或学校的办学章程中有明确依据。若学校单方面以不实习为由拒绝颁发毕业证，可能侵犯了学生的受教育权。提醒：若学校强制要求实习且与毕业证挂钩，且此要求缺乏合理依据，问题就比较严重了，建议寻求教育主管部门或法律途径解决。
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具体操作：1. 与学校沟通时，明确表达自身观点，要求学校提供实习要求的法律依据或办学章程中的相关规定。2. 向教育部门投诉时，准备好相关证据材料，如学校通知、政策文件等，详细阐述问题，请求教育部门介入调查并给出处理意见。3. 若提起行政诉讼或民事诉讼，需咨询专业律师，准备充分的证据材料，如学生证、实习证明（或未实习的证明）、学校相关政策文件等，通过法律程序维护自身合法权益。在诉讼过程中，要积极参与庭审，配合律师进行举证、质证等程序。以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况及法律规定进行。
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处理方式：从法律角度，针对此类问题，常见的处理方式包括：与学校沟通协商、向教育部门投诉、提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解实习要求的合理性及毕业证发放的具体条件；若沟通无果，可向教育部门投诉，寻求行政救济；必要时，可通过法律途径维护自身权益。